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第十二篇 工会半年工作总结（下半年）

下半年，工会在上级工会和单位党委的领导下，紧扣年度工作目标，凝心聚力、真抓实干，扎实推进思想引领、权益维护、技能提升、帮扶救助等工作，确保年度各项工作落地见效。现将下半年工作总结如下：

一、深化思想引领，凝聚奋进力量。持续组织职工学习党的创新理论，开展专题学习会XX场、线上学习XX次，覆盖职工XX人次，引导职工将思想和行动统一到单位发展大局。结合夏季、国庆等节点，开展“战高温、保生产”“迎国庆、颂祖国”等宣传活动XX次，营造崇尚奉献、爱国奋进的氛围。

二、抓实权益维护，办好民生实事。畅通职工诉求表达渠道，收集意见建议XX条，办结XX条，做好诉求跟踪反馈。开展劳动安全卫生专项检查XX次，排查隐患XX处，督促整改到位。落实冬季、中秋等福利政策，发放慰问品、防寒物资XX份，保障职工基本权益。

三、强化技能提升，助力人才培养。开展技能培训XX场次，培训职工XX人次，邀请专家授课XX次，提升职工业务技能。组织技能比武活动XX次，参与职工XX人次，评选技术能手XX名，推动技能人才梯队建设。开展“师带徒”帮扶活动，结成对子XX对，培养青年骨干XX名。

四、深化帮扶救助，传递工会温暖。健全困难职工档案，精准识别困难职工XX户，开展走访慰问XX次，发放帮扶资金XX元。关注特殊群体，开展女职工健康讲座、老职工慰问等活动XX次，切实维护特殊群体权益。

五、丰富文体活动，营造和谐氛围。组织文体活动XX场次，包括羽毛球赛、观影、户外团建等，参与职工XX人次，缓解职工工作压力，增进职工交流。结合国庆、中秋等节日，开展特色文体活动XX次，营造欢乐祥和的节日氛围。

六、存在的问题与下一步计划。下半年存在技能培训针对性不足、帮扶形式单一、工作创新不够的问题。下一步，将优化培训内容，丰富帮扶形式，创新工作思路，扎实推进收官工作，谋划好来年工作，推动工会工作高质量发展。